市属企业实行不定时工作制审批

时间：2018-08-03 来源:

事项名称

市属企业实行不定时工作制审批

权力事项类型

行政许可

办件类型

即来即办

权力来源

法定本级行使

适用范围

涉及内容	市属企业实行不定时工作制审批
适用对象	法人,其他组织

实施机关

白城市人力资源和社会保障局

责任处（科）室

行政审批办公室

办公地址

白城市中兴东大路2-21号白城市人力资源和社会保障局一楼大厅9、10号窗口

办公时间

工作日：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00（冬季）；上午8:30-11:30,下午14:00-17:30（夏季）

咨询电话

0436-3209715

监督投诉电话

0436-3209614

申请方式

现场申请

事项审查类型

即审即办

审批结果

审批不定时工作制申报表

办结时限

承诺时限	即时办理
法定时限	3个工作日
附加说明	无

结果送达

送达时限	即办即发
送达方式	当场送达

办事者到办事现场次数

1次

申请条件和限制

申请条件	企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；（二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；（三）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。（一）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；（二）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；（三）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
数量限制	无数量限制
禁止性要求	1、行政许可依据的法律法规规章修改或废止； 2、行政许可依据的客观情况发生重大变化； 3、经对申请材料内容的实质性审查，申请许可的事项不符合法律法规规章要求。

申请材料

材料名称	企业实行不定时工作制申报表、营业执照
材料形式	纸质材料
材料详细要求	原件三份（加盖单位公章）
必要性及描述	无
备注	无

办理流程

申请-审核-批准

收费情况

不收费

法定依据

《中华人民共和国劳动法》（1994年7月5日主席令第28号，2009年8月27日予以修改）第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十九条：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。《国务院关于职工工作时间的规定》（1994年2月3日国务院令第146号,1995年3月25日予以修改）第五条：因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）第七条：地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。

办事者的权利和义务

行使行政复议救济权利，履行法定义务。