按照《省人社厅 财政厅关于全面推行企业新型学徒制的实施意见》、《省人社厅等五部门关于转发关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的指导意见的通知》精神，中材科技（白城）风电叶片有限公司与白城技师学院合作，拟于今年5月份开始，对本企业职工开展企业新型学徒制培训，将聘任以下人员为实际操作指导教师，现将教师情况公示如下，公示时间2022年6月14日-6月20日，如有异议请及时反映，电话：0436-3209616。

　　1.刘鑫，女，汉族，1987年1月出生，2006年9月加入中国共产党，2011年加入白城公司，现任中材科技（白城）风电叶片有限公司安环质量部质量技术主管。

　　刘鑫同志入职以来一直从事质量和工艺等技术工作，带领白城公司后处理团队进行前缘保护漆技术攻关，通过刮涂工艺调整优化，有效提升前缘保护漆质量，解决了传统喷涂辊涂操作次数多、一次成膜厚度低、底材处理要求高、施工过程夹杂气泡的难题，受到了客户好评，并作为亮点在各子公司进行推广。作为培训师开发课件3门，培训100余次，培训人数共计2000余人，具有丰富的任课经验。

　　在白城公司新型学徒制中担任实操教师，主要负责《手糊补强》、《手糊浸布》、《叶片切边》等课程的实操培训。

　　2.王政权，男，汉族，1990年4月出生，中共预备党员，2010年5月加入中材叶片，现任白城公司工艺装备部机械工程师。

　　他从生产一线操作工,一步步成长为班长、见习主管、机械工程师，多年来在基层积累了丰富的工作经验及专业知识，是一位从一线成长起来的机械设备领域专家。他是白城公司全能型技术人才，始终以饱满的工作热情、执着的敬业精神奋斗在生产一线。他精通模具保养、维护、运行等方面实操培训，是白城公司公认的实操专家。

　　在白城公司新型学徒制中担任实操教师，主要负责《模具保养规范》、《设备操作规程》、《模具基础维修》等课程的实操培训。

　　3.马超，男，汉族，1990年9月出生，中共党员，2014年7月加入中材叶片，现任白城公司制造部生产主管。

　　他以应届毕业生的身份加入中材叶片（白城）风电叶片有限公司，并在入职以后被派往总部进行“百人计划”培训，回到白城公司后一直奋斗在生产一线，他所带领的生产班组个人操作技能水平突出，执行力强，新人培养效率高，多次被总部评为“优秀班组”，他拥有丰富的现场实操经验，培养出多位班组长；

　　在白城公司新型学徒制中担任实操教师，主要负责《前缘叶尖铺层》、《前缘叶中铺层》、《后缘叶尖铺层》等课程的实操培训。

　　4.盖春龙，男，1996年4月出生，2020年8月加入中材叶片，现任白城公司工艺装备部工段工程师。

　　他主要负责新型号工艺试制、叶片改造、材料试用等工作，他通过文件对标、与总部、客户沟通确认、对现场操作人员进行培训、跟踪异常处理等方法，保证新型号叶片顺利发货；他不但立足于生产，项目研发方面同样优秀，他研发的《红外加热技术项目》，降低了维修成本，改变了叶根变形问题，被各子公司所推广；

　　在白城公司新型学徒制中担任实操教师，主要负责《叶片维修》、《配件安装》、《叶片配重》等课程的实操培训。

　　5.张磊，男，1992年9月出生，2021年5月由中材科技（锡林）风电叶片有限公司调入到中材科技（白城）风电叶片有限公司，现任工艺装备部工艺技术主管。

　　他具有丰富现场工艺经验和优秀的工艺技术，调入白城公司后，根据公司实际情况，先后解决了腹板胶层超厚/抗胶、前缘粘接角气泡性缺胶、腹板发白、腹板翻边气泡性、主梁发白、后缘UD发白等缺陷，DPU数逐渐降低，最后稳定在单支叶片DPU13个左右；通过统计成型周期，分析影响成型周期的原因，提出改善措施，保证产品交付；是白城公司当之无愧的“工艺专家”。

　　在白城公司新型学徒制中担任实操教师，主要负责《叶片腹板制作》、《叶片腹板组装》、《叶片梁制作》等课程的实操培训。

　　6.于光远，男，1984年2月出生，中共党员，2012年4月加入中材叶片，现任制造部生产主管。

　　他主要负责叶片后段相关生产工作，是叶片顺利发货的重要保障；他带领后处理团队创造了月入库53套（159支）的记录，2021年因公司战略发展，型号升级，新员工入职较多，导致后处理工序压力倍增，他通过员工培训、导师带徒、员工访谈等方式，使班组人员从不稳定，技能不熟练，一步步成长成为50人配置的成熟班组。期间还成功培养出3名可以独自带班的储备班长，而且现在已经各自带班组，可以满足月计划生产。工作从细节着手，为员工着想，将关怀落到实处，善于培养员工创新和节约的意识。

　　在白城公司新型学徒制中担任实操教师，主要负责《叶片钻孔》、《叶片涂漆》、《叶片打磨》等课程的实操培训。

　　              白城市人力资源和社会保障局

　　                    2022年6月14日