各县（市、区）人社局，市直各有关部门：

按照省人社厅要求，决定开展2015年度全市专业技术二级和三级岗位申报审核工作。有关事宜通知如下：   

一、申报条件   

     申报推荐人选须是全市事业单位在编在岗且符合专业技术二级、三级岗位《申报条件控制标准》规定类别条件的人员。

      申报推荐人员所提供的业绩成果，一般应在聘任正高级专业技术职务期间获得。正高级专业技术职务聘任时间按足年足月计算，计算时间截止到2015年12月。 

二、申报程序  

    （一）报送推荐人选（ 2016 年 1 月 8 日 —15日）   

　　各县（市、区）和市直各有关部门须根据《申报条件控制标准》规定的条件拟定上报推荐人选。各级事业单位推荐人选须报主管单位批准同意，报当地人社部门并经逐级公示无异议后推荐上报。上报材料主要有： 

　　1.推荐报告（正式行文），并附所属部门纪检监察部门证明材料；

　　2.《2015年度吉林省事业单位专业技术二级岗位申报表》和《2015年度吉林省事业单位专业技术三级岗位申报表》各3份（须用A4纸打印填报）； 

　　3.《2015年度吉林省事业单位专业技术二级岗位推荐人员一览表》和《2015年度吉林省事业单位专业技术三级岗位推荐人员一览表》各3份（须用A3纸打印填报），一并报送电子版； 

4.申报人员业绩成果述职报告5份（字数控制在1000字以内），主要内容包括个人专业技术工作经历、受聘专业技术四级岗位以来在本职本岗取得的学术技术成果、业绩贡献及相关荣誉等；   

5.申报人员三级、四级专业技术岗位聘任文件及所需相关证明材料一式三份，须分别装订成册（编写目录并标注页码，不得超过15页）。    

    三、有关要求   

　　各县（市、区）和市直各有关部门要高度重视，把握原则，周密部署，精心组织。要注重向专职一线倾斜、向重点领域倾斜、向工作实绩倾斜的导向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，认真审核，严格把关，确保推荐程序规范有序，推荐人选业绩显著。严禁在申报推荐过程中滥用职权、弄虚作假、违规操作，对违规申报的一律不予受理。

    联 系 人：王晓乐、宋林英

　　联系电话：3209656、3209657

   白城市人力资源和社会保障局

                              2016 年1 月8 日