白城市人力资源和社会保障局直属事业单位及职责
时间：2025-03-13 来源:
一、白城市就业服务局
主要职责：
（一）负责就业政策法规咨询。
（二）负责发展公共就业服务体系，组织开展公共就业服务专项活动。
（三）负责组织城镇新增就业、失业人员再就业、农村富余劳动力转移就业，以及特殊群体就业。
（四）负责管理就业专项资金和公益性岗位、街道（乡、镇）社区（行政村）公共就业服务工作经费的日常核算。
（五）负责对符合政策条件的人员创业就业给予小额担保贷款扶持。
（六）负责对就业困难人员实施就业援助。
（七）负责办理就业登记、失业登记等事务。
（八）负责承办市政府就业工作联席会议办公室、农民工工作联席会议办公室的协调工作。
（九）负责开展创业服务。
（十）负责组织开展农村劳动力技能培训。
内设机构：
白城市就业服务局设 9个内设机构，分别为办公室、城镇就业科、农村劳动力转移就业科、再就业服务科、综合信息科、小额贷款担保中心、技能培训科、新业态就业指导科、基层就业服务指导科。
二、白城市暨洮北区人才交流中心
主要职责：
（一）为人力资源招聘提供服务，开展人力资源市场供求分析。
（二）负责求职登记。职业介绍。
（三）负责大学生创业园建设管理;建立高校毕业生见习基地。
（四）负责离校未就业高校毕业生实名制登记，离校未就业毕业生推荐就业，高校毕业生档案保管。
（五）负责白城市公共创业就业服务平台维护。
（六）负责本市所属非师范类中专毕业生《就业报到证》的签发和大中专毕业生《就业报到证》保管。
（七）负责接转人事档案寄存人员的党员组织关系并组织开展党组织活动。
（八）招收见习人员、发放见习补贴、求职补贴。
内设机构：
白城市暨洮北区人才交流中心设7个内设机构，分别为综合科、市场科、交流科、大学生创业科、大学生就业科、信息科、毕业生就业指导科。
三、白城市人力资源和社会保障信息中心
主要职责：
（一）负责“金保工程”网络建设、数据管理、信息采集、公众服务及电子政务网络维护工作。
（二）负责全市社会保障卡建设、发行和管理工作。
（三）负责全市人力资源和社会保障信息化建设工作。
（四）负责全市12333人力资源和社会保障咨询服务热线的运行管理工作。
（五）负责全市机关事业单位职工工资的统计工作。
四、白城市工人技术等级考核指导中心
主要职责：
（一）负责全市机关事业单位工人技术等级考试、考核、发证、培训等工作。
（二）负责建立离退休高级专家信息库,收集发布离退休人才供求信息，提供离退休人才返聘、回聘等服务工作。
（三）负责相关的人事档案管理工作。
五、白城市录聘用干部考试指导中心
主要职责：
（一）负责全市各级政府机关公务员和事业单位录(聘)用考试的组织实施工作。
（二）负责全市其他社会化聘用考试的具体组织实施工作。
六、白城市职业技能鉴定中心
主要职责：
（一）负责全市职业技能鉴定工作的组织实施。
（二）负责全市职业技能鉴定职业(工种)考评员的培训、管理和使用。
（三）负责全市职业技能鉴定基地的建设和使用。
（四）开展职业技能鉴定有关问题研究和咨询服务。
七、白城市职称考试指导中心
主要职责：
负责全市专业技术人员的职称考试和职业、执业、从业资格考试的组织实施工作。
八、白城市劳动人事争议仲裁院
主要职责：
（一）参与拟定全市劳动人事争议仲裁工作中长期规划及工作制度并组织实施，协助指导全市劳动人事争议仲裁及预防调解工作。
（二）参与指导事业单位、区域性和行业性企业劳动人事争议调解组织建设。
（三）承办全市劳动人事争议仲裁员、调解员的业务培训工作，强化全市劳动人事争议仲裁员队伍建设。
（四）负责处理辖区内、中省直企事业单位劳动、人事争议案件。
（五）负责落实仲裁院实体化建设、效能建设工作。
（六）负责全市劳动人事争议仲裁综合调研及统计报表工作，承办劳动人事争议仲裁委员会和上级交办的其他事项。
九、白城市人力资源和社会保障局档案管理中心
主要职责：
负责市直政府部门和部分事业单位科级及科级以下干部档案管理工作。
十、白城市专业技术人员继续教育培训中心
主要职责:
负责专业技术人员继续教育培训工作，负责城市扶困保障工作。
十一、白城市绩效考核服务中心
主要职责：
负责绩效考核相关事务性服务保障工作。
初审：李娜
复审：霍南
终审：王晓乐
吉公网安备：22080202000196号