当事人申请劳动人事争议仲裁指南

时间：2026-06-30 来源:

字号：

　　　一、劳动者申请仲裁需提交的材料：

　　　1.《劳动人事争议仲裁申请书》及《案件基本事实要素调查表》一式两份；《证据明细表》、《当事人送达地址确认书》及《劳动人事争议仲裁申诉风险告知书》各一份。

　　　上述文书须由申请人本人签名，如有代笔人需注明，并由本人加印指印；如由委托代理人提交仲裁申请，需提供由申请人亲笔签名的《授权委托书》或申请人委托代理的视频资料。

　　　2.申请人的身份证复印件（正、反面）一份。

　　　3.被申请人信息材料一份：《营业执照》复印件或市场监督管理部门出具的被申请人机读档案资料(可到企业登记的市场监督行政管理部门或其在政务大厅设立的窗口进行查询获取)。

　　　4.证据材料复印件一份：能够证明与被申请人之间存在劳动关系的相关证据原件及彩印件、实物及照片（如劳动合同、银行出具的工资明细、单位发放的工作服及工作证等)等；与请求事项有关的证据材料原件及彩印件,视听资料原始载体、复制光盘及相应文字资料，证人出庭申请等。

　　　将全部证据材料统计汇总形成《证据明细表》，此表与证据材料一并提交。

　　　二、用人单位申请仲裁需提交的材料：

　　　1.《劳动人事争议仲裁申请书》及《案件基本事实要素调查表》一式两份；《证据明细表》、《当事人送达地址确认书》及《劳动人事争议仲裁申诉风险告知书》一份。

　　　2.《营业执照》或《事业单位法人证书》，《法定代表人身份证明书》、《授权委托书》，法定代表人及代理人身份证复印件（正、反面）各一份。

　　　3.证据材料复印件一份。能够证明与劳动者之间存在劳动关系的相关证据原件及彩印件、实物及照片（如考勤表、工资发放名册、劳动者填写的报名表等)；与请求事项有关的证据材料原件及彩印件，视听资料原始载体、复制光盘及相应文字资料，证人出庭申请等。

　　　将全部证据材料统计汇总形成《证据明细表》，此表与证据材料一并提交。

　　　用人单位提交的全部书面资料须加盖单位公章并由经手人签名。

　　　注：1.《劳动人事争议仲裁申请书》中的仲裁请求应当明确并逐项列明，时间及金额均应具体、明确；事实和理由应当实事求是，陈述力求准确，理由部分应当做出有理有据的论述。

　　　2.劳动人事争议仲裁申请书、答辩书、案件基本事实要素调查表、当事人送达地址确认书、证据明细表、法定代表人身份证明书、授权委托书、证人出庭申请书等文书模板，线上下载：可在本文相应附件下载查看，或关注“白城人社”微信公众号，在对话框内回复“仲裁”，在获取的链接内自行下载使用；线下领取：前往市人力资源市场7号窗口（白城市劳动人事争议仲裁院）现场领取。